【招聘岗位】销售总监（1名）
【岗位职责】
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2、统领具有多个产品线的市场营销体系；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展；
4、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
【任职资格】
1、具有市场营销类或动物科学、动物医学等相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上兽用生物制品推广或招商经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
【招聘岗位】水禽疫病诊断技术人员（2-3名）
【岗位职责】
1、分子快速诊断平台建设、基因工程疫苗产品的研发；
2、协助生产工艺的优化及产品质量的提升。
【任职资格】
1、硕士及以上学历，博士优先，兽医或生物科学等相关专业；
2、分子生物学相关操作技能者优先考虑。
【招聘岗位】技术研发人员（3-5名）
【岗位职责】
1、根据市场需求，完成所负责方向的新产品研发；
2、协助生产工艺的优化及产品质量的提升。
【任职资格】
1、硕士及以上学历；预防兽医学、动物医学、微生物学、病毒学、免疫学、细胞工程等相关专业毕业；
2、具有兽用生物制品科研技能、熟悉相关产品科研流程、生产和质控工艺，了解产品注册申报流程；
3、有独立主持研发任意一个兽用生物制品研究经历者，或具有生物反应器悬浮培养科研或生产操作经历者，优先录用；
4、凡熟练掌握基因工程实验室技术或有细菌荚膜多糖疫苗、细菌类毒素疫苗研发经历等实验室技术者，均可优先录用。
【招聘岗位】技术服务专员(吉林、辽宁区域)（2名）
【岗位职责】
1、负责相关区域的技术服务工作；
2、对处理的技术服务工作进行跟踪反馈，提出合理化建议；
3、协助业务员开拓市场、推广产品；
4、通过授课等形式向客户、经销商等宣传公司产品；
【任职资格】
1、本科及以上学历，兽医及相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队合作精神，能适应长期出差；
3、善于沟通、普通话流利、电脑操作熟练，能独立制作技术讲座课件并组织开展技术推广会；
4、 对鸡、水禽类的养殖、疫病防治有扎实的专业知识；有鸡场基层工作经验或者技术服务经验优先；
【招聘岗位】生产技术人员（8-10名）
【岗位职责】
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助各项生产部计划的执行和监督；
【任职资格】
1、大专及以上学历，男女不限，动物医学、动物科学、生物制药等相关专业；
2、踏实稳重，能吃苦耐劳，愿意从事生物制品生产工作，责任心强，具有团队合作精神；
3、有兽用生物制品生产及管理经验优先。
【招聘岗位】生产储备干部（8-10名）
【岗位职责】
1、本科以上学历，动物医学、生物工程等制药相关专业；或自动化、电子等机械类专业；
2、有扎实的专业知识和熟练的实验操作技能；
3、参与且能适应基层生产工作，生产储备干部将培养成为第二车间管理人员。
【任职资格】
1、本科及以上学历；
2、动物医学、生物工程等制药相关专业；或自动化、电子等机械类专业；
3、有扎实的专业知识和熟练的实验操作技能,参与且能适应基层生产工作。
【招聘岗位】细胞技术人员（3-5名）
【岗位职责】
1、协助部门完成细胞检验工作；
2、全面负责细胞组物品领用、准备、清洗、消毒、灭菌等相关工作；
3、全面负责洁净服回收、清洗、灭菌、发放等相关工作；
【任职资格】
1、大专及以上学历，兽医学相关专业；
2、踏实肯干，对细胞研究有兴趣。
【招聘岗位】检验员（3-5名）
【岗位职责】
1、按照检验计划和质量标准开展检验工作，并做好检验记录、报告工作；
2、负责检验设备、仪器的维护和保养、检验记录、环境记录和仪器使用记录及其他操作记录的填写和管理；
3、负责检验样品及病原的检测；
4、协助研发人员开展实验方案；
【任职资格】
1、大专及以上学历，动物医学、生物工程等相关专业；
2、具有较强实验操作能力，工作认真，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和职业操守。
3、有兽用生物制品生产及管理经验优先。
福利待遇：
1.公司实行五天8小时制，享受国家法定假期及休假；
2.五险一金：办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金；
3.每逢元旦、端午、中秋节、冬至、春节等节日享有100—500元不等的过节费及节日大礼包；
4.每双月给员工发放福利品（日常所需的生活用品）；每月发放员工生日礼金；
5.公司每年组织免费外出旅游一次、健康体检一次；
6.根据公司的效益情况，年末可发放奖金；其他奖金包括：年底双薪、当月绩效奖金等；
7.奖励制度：设立新产品研发奖励、项目申报奖励、专利奖励、发表文章奖励、生产工艺改造奖励、年度新人奖、特别贡献奖、优秀部门奖、优秀员工奖等诸多激励政策；
8.培训与晋升：系统完整的培训体系+良好有效的内部晋升机制；实行“职务与职称双轨制”，为专业技术人员的职业发展开辟宽广的通道；
9.食宿：免费提供住宿，并给予一定的伙食补贴。
【工作地点】广州市增城区增江街东区工业园经三路6号
【联系人】何小姐/王小姐 020-62701643/15920192716/15989164382
【简历投递邮箱】hr@gzscbm.com（投递简历时请注明：姓名+学历+应聘岗位名称）