回顶部
当前位置: 首页 » 行业动态 » 企业 » 正文

得利斯:2020年净利润0.3亿元同比增加264.08%

放大字体  缩小字体🕓2021-04-20  来源:🔗公告💛1870
核心提示:得利斯4月20日公布2020年年度报告。

得利斯4月20日公布2020年年度报告。报告期内,全国爆发了新冠肺炎疫情,公司第一时间成立防疫防控指挥部,全面落实有关疫情防控和复工复产要求,根据战略规划目标,稳步有序地推进各项工作,公司全体员工在董事会的领导下,统一进行资金调配、生产调度、市场协调、原辅材料采购,提升了各子公司、各事业部之间的协同效应,不断优化产品结构,加大市场开拓力度。

报告期内,公司实现营业收入328,051.21万元,同比增加39.81%;净利润2,918.13万元,同比增加264.08%,每股收益0.058元;期末总资产为201,313.84万元,其中净资产为136,003.67万元。公司盈利水平持续提升,公司核心竞争力进一步增强。


1、品牌建设不断加强,强化业务开拓

面对新冠肺炎疫情带来的不利影响,报告期内,公司通过加强品牌管理、开展品牌宣传等方式,不断提高品牌的市场认可度,在巩固现有市场份额的基础上,积极发掘新的销售网络和渠道,持续提高市场占有率,并以客户需求为出发点,深挖市场潜力,优化营销体系建设,降低成本,提高产品市场竞争力。同时,加强客户分级管理,优化客户结构,逐步扩大优质客户占比。报告期内,公司产品的市场份额持续提升,全年销售业绩保持了较好的增长。

2、全面落实安全生产,增强全员安全生产意识

公司始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策,全面落实安全生产责任制,深入开展隐患排查治理工作,持续推进安全生产标准化建设工作。报告期内,公司全面做好新冠肺炎疫情防控工作,切实保障员工的健康安全。同时,定期开展安全生产培训及教育活动,增强全员安全生产意识,确保安全生产零事故。

3、引进、内部培养人才并举,建设人才发展战略

人才是公司发展的基础和保障,建设高素质人才队伍是公司发展的关键。为满足公司产能扩大、市场开拓等人才需求,公司进一步加强了团队建设,通过内部培养与外部引进两种方式完善团队力量,一方面积极引进行业内优秀人才,另一方面公司内部培养,提拔重用具有责任感、使命感以及有进取精神的年轻人,为他们进一步成长和发挥才干搭建平台。

4、加强公司治理水平和投资者关系管理,维护公司及股东利益

报告期内,公司严格按照相关法律法规和规范性文件的要求,认真履行信息披露义务,确保信息披露及时、真实、准确和完整。不断完善内部控制制度,提高法人治理水平,促进公司持续健康稳定发展。另一方面,公司高度重视投资者关系管理,健全完善投资者沟通机制。报告期内,公司充分利用互动易、电话交流、邮件等多种渠道做好投资者沟通工作,切实维护公司及中小股东的利益。

5、推动非公开发行股票事项快速落地,提高公司行业地位

公司启动了非公开发行股票事项,拟投资建设200万头/年生猪屠宰及肉制品加工项目、得利斯10万吨/年肉制品加工项目、得利斯国内市场营销网络体系建设项目。报告期内,公司对非公开发行股票预案进行了修订,并已经公司董事会、股东大会审议通过。相关项目建成后将进一步扩大公司生猪屠宰规模和肉制品加工产能,提升生产自动化程度,提高公司对产业链各个环节资源整合及精细化管理能力,有利于增强公司的持续经营能力和抗风险能力,提升公司在行业领先地位。

 编辑:刘金娥

声明:河南畜牧兽医信息网刊登的文章仅代表作者个人观点,文章内容仅供参考,并不构成投资建议,据此操作,风险自担。如果转载文章涉嫌侵犯您的著作权,或者转载出处出现错误,请及时联系文章编辑进行修正(电话:0371-65778961 )。河南畜牧兽医信息网原创文章,转载请注明出处及作者。感谢您的支持和理解!

 
关键词: 得利斯