7月26日，新希望发布公告称，公司于7月25日向符合授予条件的199名激励对象首次授予3327.50万股限制性股票，首次授予价格为7.98元/股。同时，公司根据不同的业绩考核期，对激励对象解除限售(即出售股票变现)条件作出了量化考核指标，其中，2023年至2024年累计公司净利润不低于100亿元是其解除限售的条件之一。
本次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为4137万股，约占公司截至2022年4月20日股本总额450504.2592万股的0.92%。其中首次授予的限制性股票数量为3327.50万股，约占公司总股本的0.74%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的80.43%;预留授予的限制性股票数量为809.50万股，约占公司总经股本的0.18%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的19.57%。 新希望称，本激励计划和预留的限制性股票若于2022年三季度报告披露之前授予，在2022年-2024年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一，每期解除限售的比例为40%、30%、30%。
有业内人士表示，公司股票激励计划约定的解除限售能否如期实现，关键因素有两个：一个因素是此轮“猪周期”何时调头向上;另一个因素是公司目前的准备工作做得如何。
据悉，目前公司生产母猪存栏近90万头，后备母猪大概在60万头。一季度末，公司能繁母猪里面自有的种猪在60%以上，后备母猪基本都是自有的，总体上自有的种猪接近80%。 在生猪养殖成本控制方面，在前不久举行的投资者关系活动中，公司高层表示，今年底公司的养殖成本能控制在16元/公斤，预计明年每头猪有150元以上的基础利润，那么，1850万头就会有27亿元盈利。同时，公司在饲料领域保持量利增长。“那么，2023年公司净利润就会超过40亿元。”新希望预计。 有业内人士认为，动物疫病的爆发与传播、饲料原料价格的大幅波动、畜禽价格的周期性大幅波动、环保政策的变化、食物安全问题的发生，都会给公司的生产经营带来风险，实现股票激励计划约定的解除限售的业绩考核目标和任务也并非易事。
