2018年7月30—31日，为促进员工身心健康发展，打造健康型组织，扬翔邀请了中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任时勘教授、沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所所长张淑华老师、东北大学继续教育学院生涯教育培训中心主任丁晔老师、加拿大应用心理教育协会（中国区）理事长王冠老师到养猪事业部北方区域参观交流，期间还举行了中国科学院大学社会与组织行为研究中心-扬翔股份联合示范基地挂牌仪式。
（揭牌仪式现场）
时勘教授等一行人参观了北方区域在建的新峰猪场，实地了解场内员工的生活和工作环境以及各岗位的工作流程，就猪场员工如何实现工作与生活平衡提出了建议。
在交流会上，时勘教授对扬翔公司的健康型组织建设工作给予了指导，并赞扬了扬翔公司近几年在健康型组织建设方面的成就，还对公司未来的发展提出了中肯的建议，希望扬翔的健康型组织建设能成为农牧行业的典范之一。
（张淑华老师分享经验）
（时勘教授在给员工们培训）
本次交流会期间，时勘教授还给北方区中高层管理人员上了一堂十分有意义的课，旨在加强北方区中高层管理人员提高健康型组织建设的认识，改变心智模式，提高综合管理能力，课程把心理学知识与扬翔公司实际业务结合起来，通俗易懂，课堂氛围十分活跃。
下一步公司将会以北方区域为试点，依托联合示范基地与中科院大学一起开展组织与员工促进的各项研究工作，进行健康型组织建设，未来扬翔的健康型组织以及管理理念建设工作成果值得期待！
