2023年7月4日，对我们来说有了不一样的意义，铁骑力士迎来了31岁的生日会。
我们从1993年开始，就在每年的7月举办周年庆典，并沿袭至今。而今年，我们首次将“庆祝大会”变为“骑士文化节”，并取74——“骑士”谐音，将往后的每一届文化节时间固定在每年7月4日举行。
今年有什么变化?我们一一为你揭秘——
看点一
振奋人心：董事长雷文勇描绘共好未来
董事长雷文勇在大会上致辞到：
感恩每一位老铁，你们重情重义、肝胆相照，坚守多年，我们相互支撑，相互信任，相互成就，共同造就铁骑力士事业!感恩每一位新铁，你们心怀梦想，敢闯敢拼，有了你们，铁骑力士就有了未来，因为年轻就是未来!
我们用了30年的时间让铁骑力士跨越了百亿规模，塑造了一个全国有影响力的、集饲料、牧业、食品、生物工程为一体的现代科技型农牧食品企业，创造了一个行业奇迹。但这就够了吗?不，还远远不够，我们的梦想从未止步，我们的干劲从未消褪，我们的目标是成为一家千亿企业，走向世界!
铁骑力士前30年文化的基本核心就是梦想，勇气，团队。
没有高度的文化自信，就没有企业的长期可持续发展。我们的下一个目标是要成为一家千亿级的企业，在新的征途上，铁骑力士要有更具宏伟视野、更开放创新、更具现代商业文明、更让年轻人喜闻乐见的新骑士文化，向着世界级的企业迈进。
历史永远需要新的讲述者，我们需要一群有着“铁魂”的年轻人，需要强化现代意识的“铁军”，过去的文化也只有与年轻人拥抱，才能在传承中创造出更多可能，焕发新的生命力。
新文化的内在核心思想是什么?我认为是“共好”，你好，我好，他好，大家都挺好。铁骑力士多年来一直致力于探索作为一家企业，如何以客户为中心，以员工为根本，最终与社会兼容，促进社会和谐发展，实现共好。
好风凭借力，扬帆正当时!最好的你们，在最好的时代，让我们奋力去拼，奋力去搏，人人欲战，则所向无敌!
看点二
重磅发布：一本报告、一本手册正式亮相
会上，正式发布了《2022-2023年度铁骑力士社会责任报告——可持续发展专题》(以下简称报告)，这是铁骑力士连续第五年发布社会责任报告。今年报告用更加开阔的视角，向公众展示了铁骑力士在可持续、高质量发展之路稳步前进的足迹。
同期，还发布了铁骑力士新文化手册，该手册由一群1到31年司龄的伙伴共创完成。手册重新升级了企业使命、愿景、核心价值观，并加入9大行为准则，我们亲切地称之为“339”文化体系。
使命：BETTER FOOD,BETTER LIFE(优食，与世界共好)
愿景：成为具有全球影响力的食品企业
核心价值观：客户至上 奋斗为本 共创共好
9大行为准则：用心倾听，有求必应，极致服务，爱厂如家，拼搏创新，卓越绩效，开放包容，相互成就，生态共享
看点三
主题分享：讲述我们的奋斗故事
在铁骑力士有这样一群人，他们有的是铁骑力士的联合创始人、有的是新引进人才、有的是工匠、“罗文”、客户价值创造者、组织活力建设者、降本增效践行者……他们心怀梦想，敢闯敢拼，有了他们，铁骑力士就有了未来。
他们有一个共同名字叫做奋斗者，叫兄弟伙，叫铁哥们。他们用自己的亲身经历诠释着动人的故事。
看点四
欢乐运动：将水泼给最爱的铁哥们
在骑士文化节活动上，我们以趣味运动会的形式开展了各类拓展活动，包括泼水、水上太极、拔河比赛、背夹球接力等环节。
泼水是铁骑力士独特的厂庆欢乐仪式，将水泼给你最爱的铁哥们，谁受欢迎谁将会被泼得最多。
看点五
高光时刻：双价值成长，大奖逐一揭晓
铁骑力士31年的发展以及未来的不断成长，凝聚了无数铁骑力士人的奋斗、智慧和创造，但更离不开每一位合作伙伴的守望相助。
值此铁骑力士31周年这个节点，我们邀请了来自全国各地的合作伙伴参加，并为合作伙伴设立了骑士共好奖、风雨同舟奖、精诚合作奖、创新突破奖、共创未来奖，为员工设立工匠奖、罗文奖、客户价值创造奖、车灯奖、暖水瓶奖、组织活力建设奖等重大奖项，并在颁奖晚会上对合作伙伴和事业伙伴进行隆重表彰和鼓励。
看点六
精彩献礼：高燃，老铁新铁齐上阵，献礼31周岁
此次晚会看点颇多：
合唱《和你一样》、舞蹈《干就完了》、歌舞串烧《爱铁之城》、舞蹈《千里万里》、歌舞串烧《oh~浪漫樱花》以及大合唱《民族团结共创共好》更是将现场气氛推向高潮.....为现场嘉宾带来了一场精彩纷呈的文化盛宴。
