10月20日，新希望六和2018校招宣讲会走进南京农业大学。董事长刘畅以自身经历、新希望六和的人才观、对农牧食品产业未来前景展望为出发点，以“35年只为与你相遇”为题，进行了一场精彩的演讲，并与南农学子们进行了深入对话，鼓励年轻人要沉得下去、豁得出去、拎得起来，立足自身专业发挥聪明才才智，实现职业梦想，共创产业未来。
宣讲会现场，南京农业大学校党委副书记刘营军首先致辞，对新希望六和校招走进南京农业大学，为广大学子提供就业机会和平台表示感谢。希望通过此次招聘会，南京农业大学的毕业生能够在新希望六和提供的平台上，找到自己的职业定位，众智众力，为企业的腾飞带来新的希望。
谈年轻化：年轻意味着一切
刘畅董事长在主题演讲中，首先就企业发展历程进行了介绍。“作为一家农牧食品企业，新希望六和走过了35年，肩负着食品安全的责任、推动社会进步的责任以及产业转型的责任。”刘畅董事长指出，中国经过改革开放三十多年的发展，当下已进入一个全新的时代。近5年来，新希望六和持续推动变革转型，大胆启用年轻人，让更多的年轻人走向了领导岗位。年轻意味着一切，意味着更能理解当今社会，更有活力去做出改变，不怕犯错。
谈未来：产业化、专业化是企业发展方向
对于新希望六和未来发展规划，刘畅董事长分析了当下行业发展态势，指出企业从单纯的追求规模，要走向产业化、专业化的道路。面对消费升级的今天，企业不是比规模，更多的是要讲用户、产品、逻辑，从供应端转向需求端，了解需求成为关键。新希望六和通过信息化、金融化等手段，进一步加快产业转型升级。同时，在专业化方面，要打造基于服务和物流的专业化的饲料公司，基于大数据和金融的专业化的养猪公司以及专业化的食品公司等。而产业的转型升级，产业壁垒的打破，专业化的公司打造，都需要年轻人，需要通过发挥年轻人的活力、闯劲、创新能力，找到正确的解决方案。
谈人才观：沉下去、豁出去、拎起来
在谈到职业发展上，刘畅董事长指出，诚实、认真、创新的品质，对于年轻人而言十分重要。她鼓励应届毕业生们，在职业起步阶段，要沉得下去，真正走到一线，了解一线，熟悉一线，在一线当中锻炼自己的专业能力，综合素养。要有闯劲，豁得出去，勇于打破对原有的认知，时刻保持创新的精神。此外，无论在任何环境当中，都要不忘初心。新希望六和是一个发现人才的地方，她希望南农学子能够在新希望六和所提供的平台上，实现职业梦想，创造人生价值。
副总裁兼人力资源总监王维勇就新希望六和的人才战略、人才培养、2018校园招聘计划等内容向应届毕业生们作了详细介绍。他强调，新希望六和人才理念第一条就是年轻化，公司所从事的产业是永远的朝阳产业，产业发展过程中为年轻人提供了广阔的机会，另外公司建立了完善的人才培养体系和健全的选拨机制，全方位保障年轻人在新希望六和平台上的快速成长。
在交流环节中，现场学子们踊跃发言提问，刘畅、王维勇等宣讲嘉宾进行了一一解答，赢得了学子们阵阵掌声。
培育走向世界的现代大农业人才
在当天宣讲活动开始之前，刘畅、王维勇等公司一行人员，与南京农业大学校党委副书记刘营军、学生工作处处长刘亮、学生工作处副处长吴彦宁、动物医学院党委副书记熊富强等学校领导进行了座谈交流，双方一致表示，通过以此校园宣讲为契机，进一步加强双方合作交流，促进校企资源共享，优势互补，培育更多走向世界的现代大农业人才，共同推动我国农牧业的健康快速发展，为富国强民做出更大的贡献。（黄永文）
