首页
小伙伴们，大家好!这个本来是2017年2月27日，农历二月初二的故事，现在提醒大家回过头来看看，也会有一番情趣，别问我是谁，我叫雷锋。
今天的话题明显有关你和你的老板。
我们的董小姐，你才不是一个没有故事的女同学!2月21日，格力电器董事长董明珠在作客人民直播时提到，要让每一名格力员工享受到两室一厅的待遇。
主持人：“这个钱是谁来掏呢?”
董明珠：“我掏啊。”
爸妈生养我们，不求回报地给予各种费用，这是亲生父母;老板提供平台，我们为公司付出并领取工资，这是衣食父母。小时候安全感是亲生父母给的，长大了我们同样也希望衣食父母给予安全感。
按董明珠的说法，她将为格力员工建房，“两房一厅，最基本的。当你以后的收入更高，你有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。当你不走，在这里，这房子就属于你了。”
不过，董明珠也说，只有要员工在格力退休的时候，这套房子才真正给你，“但你中途走了，那房子肯定我要收回。我是为格力付出的员工所做的贡献，给他们回报的。不是给中途离开的人的。”
想着为员工建造房子，肯定是意识到：安居才能乐业。农牧业实力也是相当的，大企业绝对有实力能够建造房屋。试问，有房屋，有家的安全感，如果是养猪的就专心喂猪、养鸡;如果是销售的就专心卖料、卖肉等等太多的如果。如果有那一天，谁都会做到：公司是我家，公司爱我我爱他!
笔者站在广大员工的角度发声，转起来!愿我们农牧业的老板跟上时代的潮流，也学学董明珠董明珠掏钱为员工盖房、学学要自建房子六折出售给自己的员工、学学马化腾为员工升级无息贷款额度、学学刘强东成本价卖给员工京东自己建造的房子……
