小伙伴们,大家好!这个本来是2017年2月27日,农历二月初二的故事,现在提醒大家回过头来看看,也会有一番情趣,别问我是谁,我叫雷锋。
今天的话题明显有关你和你的老板。
我们的董小姐,你才不是一个没有故事的女同学!2月21日,格力电器董事长董明珠在作客人民直播时提到,要让每一名格力员工享受到两室一厅的待遇。
主持人:“这个钱是谁来掏呢?”
董明珠:“我掏啊。”
爸妈生养我们,不求回报地给予各种费用,这是亲生父母;老板提供平台,我们为公司付出并领取工资,这是衣食父母。小时候安全感是亲生父母给的,长大了我们同样也希望衣食父母给予安全感。
按董明珠的说法,她将为格力员工建房,“两房一厅,最基本的。当你以后的收入更高,你有几千万的收入要买一个豪宅,也可以去。当你不走,在这里,这房子就属于你了。”
不过,董明珠也说,只有要员工在格力退休的时候,这套房子才真正给你,“但你中途走了,那房子肯定我要收回。我是为格力付出的员工所做的贡献,给他们回报的。不是给中途离开的人的。”
想着为员工建造房子,肯定是意识到:安居才能乐业。农牧业实力也是相当的,大企业绝对有实力能够建造房屋。试问,有房屋,有家的安全感,如果是养猪的就专心喂猪、养鸡;如果是销售的就专心卖料、卖肉等等太多的如果。如果有那一天,谁都会做到:公司是我家,公司爱我我爱他!
笔者站在广大员工的角度发声,转起来!愿我们农牧业的老板跟上时代的潮流,也学学董明珠董明珠掏钱为员工盖房、学学要自建房子六折出售给自己的员工、学学马化腾为员工升级无息贷款额度、学学刘强东成本价卖给员工京东自己建造的房子……